Yn ús libben binne d'r altyd guon yndividuen dy't oanhâlde yn harsels wier te wêzen, iverich wurkje, en sels yn gewoane posysjes, treflike resultaten berikke.Dit binne de kwaliteiten wêrfan wy leare moatte fan modelarbeiders, ek wol arbeidsmodellen neamd.Harren wichtichste kwaliteiten binne trochsettingsfermogen en selsleaze bydrage yn gewoane posysjes, behendich te learen en doarje te ynnovearjen yn har wurk, en it liede fan beskieden, mar ynfloedryk libben.
Op 27 april 2023 waard de Handan Labour Model Commendation Conference hâlden, wêrby't persoanen selekteare as arbeidsmodellen de earetitel "Handan Labour Model" krigen, tegearre mei medaljes en sertifikaten.Wang Chengke, in meiwurker fan Goldpro waard keazen as Handan Labour Model.Dit is net allinich in persoanlike eare, mar ek in boarne fan grutskens foar it bedriuw.
Wang Chengke kaam by Goldpro yn 2014. Mei iverige ynspanningen om profesjonele technyske kennis te learen, hat hy hege erkenning krigen fan bedriuwsliederskip, wurden in kaaitalint en wurdt foarsjoen fan in karriêreûntwikkelingspaad.Mei wiidweidige stipe fan it bedriuw, kameraad Wang mei súkses ûntwikkele de kearn apparatuer - walsmûnen.Hy late it ûntwerp fan fiif spesjalisearre folslein automatisearre produksjelinen foar stielen ballen en fierde ûndersyk en ûntwikkeling op seis sets fan spesjalisearre waarmtebehannelingapparatuer foar stielen balmaterialen.Hy realisearre ek mear as 80 suksesfolle ymplemintaasjes fan enerzjybesparjende en automatisearringsprojekten yn workshopapparatuer.Kameraad Wang hat oer 106 nasjonale oktroaioanfragen yntsjinne en 72 autorisearre patinten krigen (ynklusyf 3 útfiningspatinten en 69 patinten foar gebrûksmodel).Syn bydragen hawwe spile in fitale rol yn 'e erkenning fan it bedriuw as in nasjonale high-tech ûndernimming en syn rappe groei.
Mei trochgeand learen, tawijd ûndersyk en in sterk gefoel fan ferantwurdlikens hat hy de iene ynnovaasje en oktroai nei de oare foltôge troch útdaagjende transformaasjes.Syn wurk ken gjin einpunt, allinne in útgongspunt;der is gjin bêste, allinnich better.Troch praktyske aksjes dy't de geast fan fakmanskip ferbyldzje, ôfstimd mei de kultuer fan it bedriuw, hat hy de rjochte teelt fan it bedriuw fertsjinne, wêrtroch wirklike hurde arbeiders wirklik profitearje kinne!
Wang Chengke utere syn tankberens oan Goldpro foar har jierren fan kultivaasje en stipe, dy't him yn steat hat om dizze eare te berikken as in Handan Labour Model.Yn syn takomstige wurk sil hy himsels oan hege noarmen hâlde, en rjochtsje op solide prestaasjes ynstee fan grutheid te sykjen.Hy set him yn om de ûntwikkelingsstrategy fan it bedriuw nau te folgjen, de rol fan in arbeidsmodel te ferbyldzjen, en noch mear by te dragen oan 'e duorsume en sûne groei fan' e ûndernimming!
Wy moatte net allinich leare fan arbeidsmodellen, mar ek in maatskippij stimulearje wêr't arbeid wurdearre wurdt en arbeidsmodellen noch mear wurdearre wurde.Wy moatte ynspiraasje lûke út har treflike kwaliteiten en geast, rjochtsje op ús respektive posysjes en konsjinsjeuze ferfolling fan ús ferantwurdlikheden yn elke taak.Wy moatte leare fan 'e beoefeners en erfgenamten fan' e "arbeidsmodelgeast" en stribje om arbeidsmodellen te wurden yn it nije tiidrek, krêftich befoarderje de geast fan arbeidsmodellen!Troch ús eigen dieden moatte wy ús yn ús wurk ferdjipje, ûndernimmend, pragmatysk en tawijd wêze, stribje nei in bettere moarn.
Post tiid: Apr-29-2023